人事行政部部长职责

人事行政部部长职责 人事行政部部长职责1  1、根据集团总部的年度经营管理目标,统筹、规划区域公司人力资源总体战略规划;  2、负责制定并实施各项人力资源及行政的制度体系,完善和推动日常管理工作;  

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