中级经济师人力资源试题模拟卷及参考答案83

中级经济师《人力资源》试题模拟卷及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，

中级经济师《人力资源》试题模拟卷及参考答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.根据目标-路径理论，如果下属的类型属于外控型，则其对（）更为满意。 A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导 【正确答案】A 2.从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。 A.利润最大化 B.成本最大化 C.收益最大化 D.效用最大化 【正确答案】D 3.下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法（）。 A.讨论