人力资源概论期末考试重点整理

弟一早【人力资源】一、含义P5人力资源：是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。二、人力资源特点1、能动性2、时效性 3、增值性4、社会性 5、可变性6、可开发性P