精品文档-20700员工欺诈签订、修改劳动合同的事实，企业如何证明

问：员工“欺诈”签订、修改劳动合同的事实，企业如何证明？答：企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作，为将来确认劳动合同无效做好准备。员工“欺诈”是指以使用人单位发生错误认识为目的的，从而达到与之签订