导师工作职责要求

研究生导师工作职责研究生导师在研究生培养过程中起着重要作用，直接影响研究生的培养质量。为保证研究生的培养质量，加强导师管理，特制定如下工作职责：1. 导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进行学科

研究生导师工作职责 研究生导师在研究生培养过程中起着重要作用，直接影响研 究生的培养质量。为保证研究生的培养质量，加强导师管理，特 制定如下工作职责： 1. 导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进行学 科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导的责任。帮助研究生 掌握科研工作规范，坚守学术诚信、完善学术人格、维护学术尊 严，自觉抵制学术不端行为，努力成为优良学术道德的践行者和 良好学术风气的维护者。 2. 为了培养高质量的研究生，导师必须有科研项目支撑和 经费保障。 3. 在新生入学后，导师应采取交谈或其它的方式与研究生 进行交流，相互了解和选择。导师要了解学生的思想状态，前置 学科、学位及学历，对未来科学研究的意愿和打算，指导研究生 认真学习学校有关校规校纪以及研究生培养的有关规定；学生要 了解导师的研究方向及团队，在研项目及学术成果等。 4. 导师对培养工作要有明确的认识，根据研究生培养目标， 认真指导研究生根据培养方案制定培养计划，并经常督促检查研 究生的学习、科研情况，完成培养方案规定的各项任务和培养过 程的各个环节。 5. 根据学位授予条件，导师应指导研究生发表与学位论文 相关的学术论文。 6. 导师指导研究生每学期至少开展一次学术报告，鼓励和