2023年陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师每日一练试卷B卷含答案

2023年陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师每日一练试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、关于培训课程设计的表述，不正确的是（）。A.根本任务是满足企业和学习者的需求B.基本要求是体现成

年陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师 2023 每日一练试卷卷含答案 B (60) 一单选题共题 1 、关于培训课程设计的表述，不正确的是（）。 A. 根本任务是满足企业和学习者的需求 B. 基本要求是体现成年人的认知规律 C. 主要方法是人力资源开发理论与工具 D. 主要依据是现代系统理论基本原理 C 【答案】 2() 、劳动争议申请仲裁的时效期间为 A.1 个月 B. 半年 C.3 个月 D.1 年