中年教师职业倦怠问题的管理思路与解决策略

中年教师职业倦怠问题的管理思路与解决策略 摘 要:中年教师职业倦怠问题与其生理、心理发展水平及社会等因素有关。学校在管理层面上,可通过引导激励、促进角色定位、搭建有效发展平台以及管理安排等方法进

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