人力资源管理之能力素质模型探索与实践

人力资源管理之能力素质模型(一)企业人力资源管理是指，根据企业战略，制定人力资源规划，使企业能够在现在、未来都能获得实现企业战略的所需人才。人力资源管理在操作层面，主要表现在对人才的“选、育、用、留“