员工考核管理方法

员工考核管理方法 一、 总 则 为全面了解、评估工作，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。 二、 范围 （对象） 1、凡公司全体员工均需考核，适用本办法。包括期员工和因病、因私、因伤缺勤者，