劳动合同经典案例

案例1：如何处理与哺乳期员工终止劳动合同案例：　　A是一家上海外资企业的职员，由于公司经济性裁员，公司向其提出（没有书面通知）终止劳动合同事宜。　　因为她是哺乳期的产妇，所以A向公司提出要求，按照劳动