水务局机关作风建设管理制度

水务局机关作风建设管理制度第一章总则第一条为进一步加强机关各项事务的管理，改进工作作风，提高办事效率，改善办公环境，促进机关事务工作管理制度化、规范化，根据工作要求，结合我局实际，特制定本管理办法。第

水务局机关作风建设管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强机关各项事务的管理，改进工作作 风，提高办事效率，改善办公环境，促进机关事务工作管理 制度化、规范化，根据工作要求，结合我局实际，特制定本 管理办法。 第二条对机关工作人员的处理，应当坚持公正、公平和 教育、监督、保护、惩处相结合的原则。 第三条机关工作人员有违反本办法的，依照本办法处理； 有违纪违法的，依照相关法律法规处理。 法 第二章相关规定 相 第四条严格实施作风问责。不折不扣执行党政领导干部 施 行 问责有关规定，全局干部职工凡触及政令不畅、纪律不严、 规 及 工 5 工作不实、为政不廉等种问责和免职情形的，一律予以按 种 律 程序实施问责。对情节较轻的，给予批评教育、责令书面检 对 教 查、诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评、责令公开道歉； 勉 予 歉 情节严重的，给予经济处罚，责令停职检查。凡被上级查处 济 凡 的，干部一律免职，职工一律待岗。 律 第五条规范工作管理制度 （一）规范请假批报程序。局领导、干部职工全部纳入 。 纳 出勤管理对象。按照层级管理原则和请假时限，局领导请假 ， 层