监督执纪“四种形态”谈话记录[合集5篇][修改版]

第一篇：监督执纪“四种形态”谈话记录谈话内容：谈话人：***同志，今天请你来谈话，主要是落实公司系统关于深入践行监督执纪“四种形态”谈话工作要求，开展“重点谈”工作，目的是教育提醒干部员工树立廉洁自律