管理90后员工时领导者容易犯些错误

管理90后员工时领导者容易犯些错误 　　八零、九零后已经成为工作场所中最大的人口群体。但各个年龄段的经理们都难以找到和这批二三十岁的人建立联系的最佳途径。他们的打字动作大多由大拇指完成，上班时耳朵里塞