精选员工区分标识管理制度

员工区分标识管理制度目的：规范公司各部门、新老员工区分标识，以便公司现场管理，提高公司专业化成度，对外提升形象和竞争力，制定此管理制度。职责：2.1、行政人事部：负责按公司规范的相关服装和标识的采购。