中级经济师人力资源试题强化复习题及参考答案92

中级经济师《人力资源》试题强化复习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（）

中级经济师《人力资源》试题强化复习题及参考答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.在进行绩效评价中，克服晕轮效应的核心是（）。 A.采取非系统的考核方法 B.从员工的工作行为出发而不是个人特征 C.消除主管的偏见 D.建立起"对事不对人"的观念 【正确答案】C 2.【真题】根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念 称为（ ）。 A.效价 B.期望 C.工具 D.动机 【正确答案】C 3.由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动力