公司年终奖分配方案及文案-1

公司年终奖分配方案及文案 公司年终奖分配方案及文案 一、总体原则: 1. 保证基本激励。每年都有的,今年也要有。这部分奖金通常不会起到激励效果,但是不发奖金会对员工造成很大的不满意。

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