业务部奖惩管理制度

业务部奖惩管理制度、总则1、为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高业务部工作效率， 特制定本制度。2、奖惩范围：业务部全体员工均需考核，适用本方法。3、奖惩原则：(1)有功必奖，有过必惩。(