中级经济师资格考试中级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案第69版

中级经济师资格考试《中级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题企业常常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率。这种做法很容易产生（）歧视。A统计性