公务员面试指导之人岗匹配题型解剖.doc

公务员面试指导之人岗匹配题型解剖   在面试中,真正难的题型出现在人岗匹配,为何?因为其它几大类,如人际关系、组织管理、社会现象等都有现实情境,答题者容易有所针对和依托,而人岗匹配往往比较“虚”,比较

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