绩效考核管理办法(改)[修改版]

第一篇：绩效考核管理办法(改)为确保公司发展战略的顺利实施，建立和完善公司绩效考核体系，特制定本办法。一、基本原则（一）坚持客观、公开、公平、公正的原则；（二）严格原则：要有明确的考核标准；要有严肃认