竞聘报告与述职报告的区别

竞聘报告与述职报告的区别竞聘报告与述职报告都是考察、任用干部过程中使用的新型应用文，两者的区别有以下几个方面：（一）目的不同述职报告是各级机关、企事业领导和组织人事管理部门考察干部的一种形式。从述职者

竞聘报告与述职报告的区别 竞聘报告与述职报告都是考察、任用干部过程中使用的 新型应用文，两者的区别有以下几个方面： （一）目的不同 述职报告是各级机关、企事业领导和组织人事管理部门 考察干部的一种形式。从述职者本人来说，写述职报告的目 的是向组织和群众汇报自己在任职岗位上德、能、勤、绩等 方面的情况，总结经验、教训，以便今后更好地工作。从组 织部门来说，通过述职报告可以定期了解、分析所使用干部 及工作人员的任职情况，从而发现干部的长处和不足，为以 后合理选拔、调配干部提供依据。而竞聘报告则是各级机关、 企事业领导和组织人事管理部门考察、选聘干部的一种形式。 从竞聘者本人来说，写竞聘报告的目的是为了竞聘某一岗位。 从组织部门来说，通过竞聘报告可以优中选优，增加干部选 聘工作的透明度，这样有利于推行任人唯贤的干部路线，纠 正用人方面的不正之风，使干部考察、选拔工作制度化、规 范化和科学化。 （二）身份不同 2016-- – 全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创 13 /