幼教中心教师队伍建设工作计划 幼师个人工作计划

幼教中心教师队伍建设工作方案 幼师个人工作方案 以新时期职业教育对教师的要求为标准，在园长指导下，以教科研活动和专业技能鉴定及竞赛为载体，以教育教学水平和自身专业技能的提升为重点目标，以教学研讨、校本

幼教中心教师队伍建设工作方案幼师个人工作方案 以新时期职业教育对教师的要求为标准，在园长指导下，以教科研 活动和专业技能鉴定及竞赛为载体，以教育教学水平和自身专业技 能的提升为重点目标，以教学研讨、校本技能训练为主要形式开展 各种活动，促进青年工作室学员加速专业成长。培养工作室学员在 原有根底上使教育教学水平、实训指导能力、个人专业技能水平有 较快提高。 本学期工作目标： 1.制定青年教师成长规划和目标考核意见，有针对性地落实帮扶工 作。帮助青年教师明确成长方向，创造快速成长条件; 2.加强对青年教师在教育理念确实立、教学方法的丰富、教学机制 的把握、教学技艺的运用等方面的培训与指导; 3.引导青年教师对教育教学工作进行总结、反思，加强教育教学的 理性探索，促进青年教师成为研究型教师、专家型教师，打造工作 室品牌教师; 4.每人至少有一篇较高质量的论文发表或在县市级论文评比中获等 级奖。 5.一半学员向全校上1节表达教改理念的公开教学课，并争取上太 仓市公开课。 培训内容： 1.心理健康：通过网络建立一个可供青年教师交流、分享、释疑、 解惑、展示的平台，通过这样的平台了解青年教师在工作中的疑问 与困惑，积极应对，帮助青年老师更好的融入工作之中。(百度贴 吧，已建立)