人事劳资部经理岗位职责范文（4篇）

人事劳资部经理岗位职责范文人事劳资部经理是公司人事部门的负责人，他的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 领导和管理人事劳资部门的日常工作，包括人力资源策划、员工招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利、