打造招商引资工程交流材料

打造招商引资工程交流材料 年，被县委表扬为全县十佳“五好”基层党组织；年，工业园区管委会、县招商局荣记“公事员集体二等功”；县延续三年被市县政府表扬为“招商引资先进单位”。 一、建强指导

打造招商引资工程交流材料 年，被县委表扬为全县十佳“五好”基层党组织；年，工业园区 管委会、县招商局荣记“公事员集体二等功”；县延续三年被市县政 府表扬为“招商引资先进单位”。 一、建强指导班子：比创新精神看打破才能。加大班子对招商工 作的研讨力度，提高对复杂问题的处理才能，切实把解放思想表现在 敢想敢干、超前经营、协同作战上，招商引资的主攻方向更加明确。 充分发扬成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决定计划、招商服 务、承受群众监督上的带头效果，坚持不懈地落实县委、县县政府的 严重决定计划与部署，推进科学发展的决定计划才能和指导才能不断 加强。切实深化招商一线和企业工地增强查询研讨，努力探究处理问 题的打破口和着力点，年为企业集中处理问题800多个，协调矛盾纠 纷20余起。 二、带好党员队伍：比工作立场看务实精神。把干部放到招商引 资和项目建设一线考验，坚持比学习立场、比服务认识、比工作成效、 比精神形态，每名机关干部联络和服务项目3-5个，干部执行才能进 一步提高。每名党员参加1-2个课题调研，每年参与集中学习到达 50学时，每月撰写1篇心得领会，每年完成念书笔记1.5万字，学 13 第页共页