2022-2023年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案

2022-2023年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.

年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类能力测试 2022-2023 试卷卷附答案 A 一单选题共题 (60) 、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据筛选和确 1() 定。 工程分析 A. 环境敏感点 B. 评价等级 C. 当地的环保要求 D. 【答案】 A 、关于培训方法，以下说法正确的是（）。 2 网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活 A. 自学会影响工作 B. 个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工 C. 工作轮换法适用于职能管理人员 D.