2020年软件工程开题报告范文推荐

软件工程开题报告范文推荐 精选范文:软件工程开题报告 一、选题依据（拟开展研究项目的研究目的、意义） 随着社会的进步、计算机技术的飞速发展，用计算机实现企业人事工资的管理

软件工程开题报告范文推荐 精选范文:软件工程开题报告 一、选题依据（拟开展研究项目的研究目的、意义） 随着社会的进步、计算机技术的飞速发展，用计算机实现企业 人事工资的管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企 业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、 推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；而工资管理 是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工 作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手 工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机 进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而 且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部 门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有着手工管理所无法比 拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性 好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效 率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 所以人事工资管理系统应运而生，成为利用计算机实现企业人 事工资管理的基本。 二、国内外研究现状 随着我国国民经济建设的蓬勃发展和具有中国特色的社会主义 市场经济体制的迅速完善，各个行业都在积极使用现代化的手段，不 断改善服务质量，提高工作效率，这些都在很大程度上给企业提出越