绩效考核优化改进方案范本7篇

绩效考核优化改进方案范本7篇 绩效考核优化改进方案（精选篇1）　　为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要