员工行为规范管理制度(2篇)
员工行为规范管理制度1、遵守国家法律法规,遵守公司章程及各项规章制度。2、遵守劳动合同,自觉履行劳动合同条款规定的义务。3、员工应遵守下列事项:A、尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍的行为,否则
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