高职大专班级管理月考核细则[修改版]

第一篇：高职大专班级管理月考核细则班级量化考核细则 （试行版） 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学

第一篇：高职大专班级管理月考核细则 班级量化考核细则 （试行版） 一、总则 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习 惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案 1 、在辅导员老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。 每月末将月考核成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。 2100 、每人基础分为分。根据平时表现给予加分或减分。学期末算出每位同学的综合得分，作为评优 奖励的依据；对表现极差的学生，进行适当惩罚。根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进 行奖励。 3 、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处 理。 / （一）纪律学习 课堂与作业（责任人：课代表） 1.5102.33 顶撞老师者扣分，导致课堂无法进行的扣分。迟交、忘带、作业未做扣分。抄作业扣 分。 312. ．完成作业质量不好，扣分，因质量不好被任课教师查询，扣分 142 ．未按照要求完成复习、预习、背诵任务，扣分。自习或纪律（责任人：纪律委员） 125 、迟到早退一次扣分，无故缺席一节扣分。 22 、睡觉、吃零食、带早点进入教室等违纪行为一次扣分。 3335 、顶撞班长或纪律委员的扣分，违纪被老师发现的扣分，被主任发现扣分。 早操（责任人：体育委员） 1121 、跑步做操不认真者扣分，不服从指挥者扣分，随意讲话做其他事情者扣分 225 、迟到、早退者扣分，无故不到者扣分