张瑞敏人才培养方法与轮岗制度介绍

张瑞敏人才培养方法与轮岗制度介绍多种形式的人才培训一是岗前培训。张瑞敏对新员工都要进行岗前培训, 培训的一方面内容是进行业务知识教育 ,使员工掌握必要的业务知识。另一方面是进行企业文化教育, 包括组织