服务行业员工管理

服务行业员工管理服务行业员工管理 服务行业员工管理 1让每位员工都了解自己的地位,不可忘记与他们讨论其工作表现; 2给予奖励,但奖励要与业绩相当; 3如出现某种变动,应事先通知,员工如能先得到通知,

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