中高级管理人员管理制度

中高级管理人员管理制度 引导语：管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。以下是分享给大家的中高级管理人员管理制度，欢迎阅读

中高级管理人员管理制度 引导语：管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他 人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴 衰。以下是分享给大家的中高级管理人员管理制度，欢迎阅读! 第一章总则 第一条 为了适应市场竞争，合理有效地发挥管理人员的才干，打破终 身制，建立能者上、庸者下的竞争机制，规范和完善公司管理人员考 核聘用管理制度，特制定本暂行规定(以下简称本规定)。 第二条本规定适用于公司部门主管以上的所有管理岗位，下属 子公司、控股公司的副总经理以上的主要经营岗位(包括承包经营 者)。 第三条 本规定本着“公平、公正、透明”的原则，对管理人员的选拔、 考核和择优聘用，以及管理人员享有的权利和应承担的义务做出了明 确的规定，凡公司管理岗位的管理人员均应遵守本规定。 第二章管理人员的选拔、聘任 第四条凡公司现已有的经营管理岗位(原经营管理者的聘期届 满的，或不能胜任的)，或因业务需要新增设的经营管理岗位，均采 用竞聘上岗。