日常考察规定

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一、劳动纪律考核： 1、上班迟到或早退在60分钟以内扣20元/次，60分钟以上扣50元/次。 2、每串岗、脱岗一次罚款50元；睡岗一次罚款100元,另班长连带罚款 30元，线长罚款10元，部门主管罚款10元。 3、公司员工一律不准家属或外单位职工陪岗，违者每次罚款50元。 4、未及时或提前划考勤处罚10元/天，如虚假考勤处罚每人50元/天;职 工外出,凭部门领导签字的书面请假单交门卫备查。 5、记录本有涂改、撕破、不清洁扣款10元/次，记录不及时扣款20元/次。 记录不真实、两小时记录未做的罚款50元/次。 6、中晚、节假日期间，各部门必需服从调度安排（包括调度车），如未做 到扣50元/次。 7、有履职奖人员任何时间应无条件接听调度生产协调电话，无故未接听， 扣100元/次；部门主管以上人员任何时间应无条件接听总经理电话，违者扣 200元/次。 8、接调度通知需进厂加班人员必须在1小时内到厂，未到罚款50元/次。 9、值班维修人员任何时间接调度电话必须20分钟内到达现场，未到扣50 元/次;中晚班各备台设备必须保证完好，损坏的备台设备要及时抢修，无故拖 延未能维修正常的扣100元/次。 10、执法人员中晚班应坚持3小时查岗一次并做好记录（调度值班人员监 督），违反规定的扣50元/次。 11、每旷工一天扣款200元；二天扣800元；三天扣全月奖金、工资；四 天扣两个月奖金、工资；连续五天则解除劳动合同。 12、凡是受到行政警告处分的，停发奖金一个月；受到行政记过以上处分， 停发奖金三个月。凡是受警告以上处分者，同时取消年终评先进资格。 13、职工违反厂规，情节严重或屡教不改的，给予警告、记过、记大过、