人力资源部总经理的工作职责范文（3篇）

人力资源部总经理的工作职责范文1. 制定和实施人力资源战略计划，以支持公司的战略目标和长期发展规划。2. 领导和管理人力资源部团队，确保他们具备必要的技能和知识，以有效地履行其职责。3. 确保人力资源