2024年内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全（达标题）

2024年内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全（达标题）第I部分 单选题（50题）1.行为事件访谈法的实施中，（ ）。A: 要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能B: 访谈者

专业精品内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年内蒙古呼伦贝尔市企业人力资源管理 师之一级人力资源管理师考试大全（达标 题） 第I部分 单选题（50题） 1. 行为事件访谈法的实施中，（）。 A: 要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能 B: 访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组 C: 一般只采取面谈的方法 D: 尽量让访谈对象简明扼要地描述自己的工作经历 答案：D 2.(20155) 年月对绩效计划、执行、考核和反馈系统之间的衔接进行诊断，这属于对 （）的评估。 A: 管理制度 B: 绩效管理体系 C: 绩效考评指标体系 D: 考评全面、全过程 答案：B 3. 按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（）。 A: 基础性胜任特征