员工绩效考核流程[1]

员工绩效考核流程人力资源被考核人考核人部门负责人如何进行绩效反馈面谈1、建立并维持彼此信赖2、清楚地说明面谈的目的3、在平等立场上进行商讨4、倾听并鼓励部属讲话5、不要与他人做比较6、重点在绩效而非性