求职应聘提防注水薪资

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求职应聘提防注水薪资 求职应聘提防注水薪资 目前不少公司为了吸引求职者，变相抬高招聘信息中月 薪的情况不在少数，其中的水分需求职者仔细甄别，求职应 聘提防注水薪资。这种“看上去很美”的薪资不 仅不能让求职者得到更多的实惠，反会让求职者失去了很多 应得权益。一年前，小余发现某连锁店需招聘店长，且月薪 有2000元，便前往应聘并被录用。前不久，小余来到上海 劳动保障服务网查询了其个人社会保险账户，却发现其中一 片空白。于是她找到了公司人事部门，得到的回答是，她的 工资中已经包含了500元的社保补贴，资料共享平台《求职 应聘提防注水薪资》(https://)。 专家指出，不少企业在招聘中虚标薪资待遇，将公积金、 社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算 在月薪中，作为薪资发布；录用后，企业又不按国家规定的 缴纳基数为员工缴纳相关费用，而是自定某个数额作为某项 补贴直接打入员工的工资卡中。企业的.这种行为不仅侵害了 求职者本身的利益，同时也侵害了社会统筹这一公共利益。