五大员岗位责任制（4篇）

五大员岗位责任制是指在组织中，设立五个核心职位，分别为总经理、市场总监、财务总监、运营总监和人力资源总监。每个职位有明确的责任范围，以保证组织的高效运作。1. 总经理：负责组织的整体运营和管理，制定组