中青15高本法学《劳动法》复习题

一、名词解释（以下4题，每小题3分，共计12分）1、工资：2、工作时间:3,劳动者的基本劳动义务:4、综合计算工作时间:二、不定项选择题（以下46题，每小题1分，共计46分）将答案写在每题题号前 TO

一、名词解释（以下题，每小题分，共计分） 4312 、工资： 1 、工作时间: 2 劳动者的基本劳动义务: 3, 、综合计算工作时间: 4 二、不定项选择题（以下题，每小题分，共计分） 46146 将答案写在每题题号前 、根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是（） 1 国家机关公务员.现役军人家庭保姆企业职工 A.BC.D. 、依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是（） 2 完成劳动任务接受职业技能培训 A.B. 执行劳动安全卫生规程遵守职业道德 C.D. 、依据《劳动法》的规定，卜.列各项表述正确的是（） 3 用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务用人单位必须依法建立和完善规章制度，保 A.B. 障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务用人 C.D. 单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 、劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整（） 4 劳动者在劳动过程中的相互关系企业劳动纪律关系 A.B. 社会保险和福利关系职业培训关系 C.D. 、关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（） 5 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 A. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的 B. 劳动关系发生在直接的劳动过程中 C. 劳动关系主体双方有统一的经济利益 D. 、我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括（） 6 劳动法律关系主体具有平等性 A. 劳动法律关系主体具有隶属性 B. 劳动法律关系的内容是劳动 C. 劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体（） D. 、劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同，下列争议不适用《劳动法》的是 7 李某展佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议 A. 某大学生到某单位实习期内的报酬争议 B. 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 C. 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议 D. 、劳动法的首要原则是（） 8 保障劳动者的劳动权物质帮助权报酬权限休息休假权 A.B.C.D. 、失业作为一个法律概念，不同于经济学概念，具有下述特征（） 9