2022年重庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案

2022年重庆市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A.岗位胜任特征设计B.重要岗位胜任特征的筛选