军工行业-离退休处-离退休人员关键业绩考核指标（KPI）

离退休人员管理处岗位考核指标考核维度：任务绩效 考核人： 指标项考评目的考评标准本岗位工作计划完成情况保证本岗位工作计划的有效完

离退休人员管理处岗位考核指标 考核维度：任务绩效考核人： 指标项 考评目的 考评标准 1. 本岗位工 保证本岗位工作计 是否按时、保质、保量完成工 作计划完 划的有效完成 作计划 成情况 政策的解释、执行、误差不超 2. 离退休人 保证离退休工作的 过[]次，离退休工作管理的有 员管理 正常进行 序性、组织性 3. 服务离退 解决离退休人员的 工作范围能解决的问题，是否 休人员 具体困难 []% 办理，办理的比例不得小于 4. 离退休人 丰富离退休人员的 各项活动的组织是否有序，离 员活动的 生活，增强离退休人 退人员参与的满意度 举办情况 员的团结 统计报表的错漏率不得高于 5. 统计报表 保证统计报表的准 []% ，报表的报送的延期不得 编制情况 确率与及时上报 [] 超过天 6. 订阅报刊 丰富离退职工文化 订阅报刊杂志的及时性，离退 杂志的及 生活，及时为离退职 职工对报刊杂志的满意度