永兴职本研修学分计分方案

永兴职本研修学分计分方案 一、 指导思想 以学校开展、学生开展、教师开展为本，以更新教育观念为先导，以提高 教师的教育教学能力为中心，以实现教师全员为目标，以集中培训和校本培训为模式，针对课程改革和学

永兴职本研修学分计分方案 一、 指导思想 以学校开展、学生开展、教师开展为本，以更新教育观念为先导， 以提高 教师的教育教学能力为中心，以实现教师全员为目标，以集 中培训和校本培训为模式，针对课程改革和学校实际、教学实际、 个人实际，促进广阔教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中 提高，以适应学校开展的需要，大面积提高教育教学的.效益，营造 浓厚的校本研修文化，推动学校教育教学工作的可持续开展。 二、 开展目标 1、坚持以校为本，加强教师培训工作，提高培训的实效。努力建设 一支专业知识扎实、有特长、有现代教育观念、掌握现代教育手 段、有创新精神的高质量教师队伍。 2、积极探索校本研修的开展模式。 3、进一步宣传和确立校本研修的新理念。教师的较色要由“权威” 向“合作者”转变，由“指导者”向“促进者”转变，由“灵魂工 程师”向“精神教练”转变，由“信息源”向“信息平台”转变 等。 4、做好现有课题的研究工作，着手规划下一轮课题研究。 三、组织机构 主任：王勇 副主任：曾宪平 许贤金 陈明辉 执行主任：王从欢 副 执行主任：陈荣辉 机构成员：刘立刚 侯辉 许化芸 刘加旺 曹志平 李才军 刘健 李志 亮唐义茂 熊玲玲 易富平 四、校本研修计分细那么 总共120学分，每年不能超过24学分 工程学分计算方法 登记 依