2021-2022年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2021-2022年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（

年度海南省初级经济师之初级经济师人力资源管 2021-2022 理练习题及答案 (60) 一单选题共题 1 、用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳 动者的时间、条件、数量、（）及工资报酬待遇等。 A. 社会保险 B. 年休假 C. 劳动争议处理方式 D. 用工形式 D 【答案】 2 、工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（ ）。 A. 工作挑战性越大，员工的满意度越高 B. 工作挑战性越小，员工的满意度越低 C. 工作挑战性适中，员工的满意度最高 D. 工作挑战性越小，员工的满意度越高