面试中自我介绍的作用

面试中自我介绍的作用 不要简单地将中的自我介绍环节，理解为向面试官介绍自己——那些信息已经包含在你的简历中了。面试官想要知道更多，而你的答复将把这场面试引入完全不同的方向。 “自我介绍”是面试中最常见

面试中自我介绍的作用 不要简单地将中的自我介绍环节，理解为向面试官介绍自己——那 些信息已经包含在你的简历中了。面试官想要知道更多，而你的答 复将把这场面试引入完全不同的方向。 “自我介绍”是面试中最常见的环节。为了给面试官留下良好的第 一印象，面试前应做到有备而来。即使时间紧迫，也应该在前一天 好好考虑一下。 首先，想想面试官要通过这个环节了解些什么。是的，他想听你做 自我介绍，但是这些简历中不是都有吗？仔细剖析这个问题你会发 现，你的答复，将把这场面试引入不同的方向。那么面试官真正的 用意何在呢？ 下面是一位面试官听到面试者自我介绍时的想法： “我还要继续面试他/她吗？” 你需要立即吸引面试官的兴趣了。也就是说，你的自我介绍应该和 应聘的职位密切相关，并且要幽默幽默，要能引起面试官的好奇 心。就像约会一样，引人入胜的初次介绍，才能让对方有进一步了 解你的念头。从根本上说，你要给人积极向上且容易相处的印象。 “他/她适合本公司的文化吗？” 这貌似有点难，除非你能了解公司的内部情况。如果事先做过调 查，清楚公司的类型，可根据企业文化有的放矢地进行自我介绍。 “我想和这个人一起共事吗？” 这又是一个主观判断。如果你和面试官一见如故，那恭喜你；但如 果你俩之间没有发生任何化学反响，那就得加把劲了，你要努力证 明自己是这份工作的不二人选。 “这个人为什么想来我们公司上班？”