2022年四川省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案
2022年四川省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、需要类别理论的提出者是( )。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多·弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】
2022年四川省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案