人才留用机制

第三章 人才留用机制目的 为促进员工在公司内部合理流动，减少不必要的人才流失，激发员工潜能，达到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用，制定本制度。注重企业文化建设充分发挥