基层法院法官断层问题调研报告

基层法院法官断层问题调研报告 　　建设高素质的人民法院队伍，是做好法院审判、执行工作的重要组织保证，也是做好其它各项工作的根底。从XX年开始试行的司法考试制度是从起点上提高法官素质的重要举措，它提高了

基层法院法官断层问题调研报告 建设高素质的人民法院队伍，是做好法院审判、执行工作的重 要组织保证，也是做好其它各项工作的根底。从XX年开始试行的司 法考试制度是从起点上提高法官素质的重要举措，它提高了法官的 职业门槛，但法官断层问题也因制度而凸现出来。尤其是基层法院, 现有在职干警司法考试通过率低，通过司法考试的少局部干警又因 种种原因辞职，资格老的法官逐渐退休或调离审判岗位，新鲜“血 液”难以补充，这些问题更加剧了法官的断层，本文在调查**市三 个基层法院法官队伍根本情况的根底上，对基层法院法官断层问题 进行探析。 **市共有3个基层法院，设有基层人民法庭11个，共有干警 174人，其中法官92人，占总人数的52.8%。 （一）队伍年龄结构 174名干警中，51岁以上32人，占18.4%；41至50岁的57 人，占32.8%，31至40岁59人，占33.9%，30岁以下26人，占 14.9%。 92名法官中，51岁以上23人，占25%；41至50岁的47 人，占51.1%，31至40岁21人，占22.8%，30岁以下1人，占 1.1%。 （二）司法考试通过情况 自XX年实施全国统一司法考试以来，全市各基层法院总共有 15人通过司法考试，其中XX年1人，XX年14人，年度通过率均为 零。 （三）人员编制情况 **市3个基层法院共核定政法专项编制196个，现有在编人员 161人（包括离岗退养人员10人），空编35人；地方编制10人，