基于追随者行为模式的变革型领导效能的研究开题报告

基于追随者行为模式的变革型领导效能的研究开题报告研究背景和意义：领导力是组织成功的关键要素之一，但是领导力的定义并不容易确定，多数研究表明，领导力强调了与员工合作和关系的一种交互作用。领导者的影响来源