6.情绪疏导法

思想政治工作案例6 .情绪疏导法人所能够承受的心理压力是有一定极限的，当心理面临一系 列困扰时，可能影响员工的生理身心健康。情绪疏导法，就是在 适当的时机通过科学的沟通疏导方法，帮助员工打开“心理控制