甘肃省临夏州康乐县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析

甘肃省临夏州康乐县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案解析第一部分 单选题(500题)1、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是 A. 人员能进能出 B. 待遇能

甘肃省临夏州康乐县机关车辆服务中心招聘考前自测高频 考点模拟试题（共500题）含答案解析 第一部分单选题题 (500) 1、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是 A.人员能进能出 B.待遇能高能低 C.编制可有可无 D.岗位可上可下 【答案】：C 【解析】本题考查的是人事管理的知识。《关于加快推进事业单位人 事制度改革的意见》中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标 任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队 伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要 求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管 理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等 各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗 位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待 遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制， 实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合《意见》要 求，C项不符合。故本题选C。 2、民以食为天，食品安全事关百姓身体健康和生命安全。某市探索在 食品监管领域运用电子监察信息平台进行执法，给食品监管权力装上 “GPS”监控，通过建设电子监察监管信息平台，实现对餐饮服务环节 的实时监控，确保百姓饮食安全。这体现了行政权力运作的（）。 A.服务性和公开性 B.公平性和服务性